Boekreview: Het 80/20-principe van Richard Koch

• Tweet

Voor iedereen die op weg is naar het eerste miljoen kan dit boek weleens de beste investering ooit blijken. Het is een enorm stimulerend werk dat je laat zien hoe je veel sneller en efficiënter je doelen kunt bereiken.

We kunnen veel meer doen in veel minder tijd! En Het 80/20-principe van Richard Koch legt ons feilloos uit hoe we dat kunnen bereiken. Het is een enthousiaste en praktische uitwerking van de wet van Pareto ofwel de 80/20-regel: slechts een klein deel van onze input levert het merendeel van de output.

De wet van Pareto heeft een economische achtergrond, maar Richard Koch maakt ons duidelijk dat hij veel vaker opgaat. Niet alleen in de bedrijfseconomie, maar ook in ons dagelijks handelen, in onze privéomgeving en in onze carrière.

Het 80/20-principe van Richard Koch, voor het eerst uitgegeven in 1997, wordt nu al een klassieker genoemd. Dat klinkt als een wat stoffige kwalificatie. Kijk daar doorheen, want het doet geen enkel recht aan de revolutionaire inhoud van het boek en de geestdrift waarmee het geschreven is.

Richard Koch, de schrijver en zijn stijl

Richard Koch is een bedrijfsadviseur en dat kun je merken aan de stijl van het boek. Vooral de eerste helft wordt beheerst door rekenvoorbeelden en korte cases. Maar laat je daardoor niet afschrikken! Het wordt voldoende luchtig en ontspannen gebracht en blijft heel leesbaar.

Op de achterzijde van het boek staat over de schrijver het volgende: “Richard Koch noemt zichzelf een luie ondernemer die vol overtuiging gebruik maakt van het 80/20-principe. Hij is een succesvolle zakenman, adviseur en belegger, en schreef 18 boeken.”

Bezig baasje dus. Het zal dan ook wel meevallen met dat luie ondernemerschap en dat blijkt ook als je het boek leest. Op bepaalde momenten grijpt Richard Koch terug op ervaringen uit zijn adviespraktijk en dan komen er werkweken van meer dan 60 uur voorbij.

Waar het natuurlijk om gaat is dat je het begrip lui moet zien in het licht van het 80/20-denken. Wat Richard Koch ons duidelijk maakt, is dat 80/20-denken leidt tot een tijdsbesteding waarin je veel meer werkplezier beleeft.

Werkplezier leidt tot enthousiasme waarin uren minder tellen en beleving des te meer. En dat weet Richard Koch op een aanstekelijke manier over te brengen.

Het 80/20-principe, tweede uitgave

Het 80/20-principe is voor het eerst uitgegeven in 1997. In 2008 is een tweede, gewijzigde druk verschenen. Dat is de versie die ik hier bespreek.

In de tweede druk heeft Richard Koch het laatste hoofdstuk – Herwonnen vooruitgang – vervangen door een nieuw hoofdstuk: De twee dimensies van het principe. Herwonnen vooruitgang was in ongenade gevallen bij veel lezers en werd daarom geschrapt. Het nieuwe hoofdstuk is een beschouwing van de kritiek die er op het boek gekomen is.

Richard Koch is respectvol voor zijn criticasters, maar had wat mij betreft dit nieuwe hoofdstuk achterwege kunnen laten. Het is erg abstract en voegt weinig toe. Als afsluiter zwakt het de eerdere concrete en stevige uitleg van het 80/20-principe zelfs enigszins af.

De opbouw

Het 80/20-principe bestaat uit vier delen:

1. Ouverture
2. Succes van bedrijven hoeft geen mysterie te zijn
3. Minder werken, meer verdienen en meer genieten
4. Nieuwe inzichten: het principe nogmaals onder de loep

1. Ouverture

Is de inleiding tot het 80/20-principe en geeft een aanzet hoe je 80/20 kunt denken.

2. Succes van bedrijven hoeft geen mysterie te zijn

Gaat over de toepassing van het 80/20-principe in ondernemingen. Leerzaam en boordevol waardevolle raadgevingen en inzichten.

3. Minder werken, meer verdienen en meer genieten

Behandelt het 80/20-principe in de persoonlijke levenssfeer. Ook hier waardevolle inzichten. Maar de meningen zijn verdeeld. Niet iedereen vindt dat het zakelijke 80/20-principe privé even goed toepasbaar is.

4. Nieuwe inzichten: het principe nogmaals onder de loep

In dit deel maar één hoofdstuk: De twee dimensies van het principe. Overslaan, zou ik zeggen.

De stijl

Het 80/20-principe is met veel enthousiasme geschreven. Zoals gesteld, er staan nogal wat rekenvoorbeelden en cases in, maar de leesbaarheid lijdt daar niet onder.

Het zijn zo’n 230 bladzijden die over het algemeen lekker consumeren.

Een enkele keer gaat de schrijver wat ver in zijn beschouwingen. De toepassing van het 80/20-denken lijkt dan vergezocht. Richard Koch wordt dan erg breedvoerig en je krijgt het gevoel dat hij zich in bochten moet wringen om een punt te maken. Deel 4 is daarvan wel het meest duidelijke voorbeeld.

Waardevol voor ondernemers, onschatbaar voor starters

Voor mij is Het 80/20-principe één van die boeken die op dat speciale hoekje op de plank komen waar ik ze snel terug kan vinden. Zo’n boek dat je regelmatig openslaat om ideeën op te doen. En dat je af en toe nodig hebt om kritisch naar jezelf te kijken en jezelf te verbeteren.

Richard Koch heeft met Het 80/20-principe een boek geschreven dat voor iedere ondernemer enorm waardevol is. Het kan leiden tot een betere bedrijfsvoering, maar ook tot een beter evenwicht tussen werk en privé.

De starter en de vrije werker vinden in Het 80/20-principe leidraad en houvast. Dat is bijzonder waardevol in de eerste jaren van het ondernemerschap. Maar Het 80/20-principe houdt een grotere belofte in. Vrije werkers die echt 80/20 kunnen denken en handelen, beschikken met dit principe over een machtige sleutel op de weg naar succes!

Snel meer leren over 80/20 denken en handelen? Lees dan mijn artikel Cultiveer succes met het 80/20-principe.