Weet je wat een succesplan is? En weet je waarom dat van zo’n gigantisch belang is voor vrije werkers?
Ik zal het je kort zeggen: een succesplan is de emotionele kern van je business. Het zorgt ervoor dat jij de juiste koers vaart. Een soort van programmering in de goede richting, maar wel met een warm gevoel.
En waarom het zo belangrijk is voor vrije werkers?
Omdat vrije werkers zelfstandig de kar moeten trekken, ondernemers zijn die veelal individualistisch werken. Dan kun je een stevige ruggensteun gebruiken. Eentje die zorgt dat je zelfvertrouwen houdt, de juiste beslissingen neemt en je focus bewaart. Een succesplan voorziet daar allemaal in.
Een succesplan is geen ondernemingsplan
Soms wordt een succesplan verward met een ondernemingsplan, maar die twee hebben weinig met elkaar te maken.
Een succesplan is een plan van hooguit twee A-4tjes. Het gaat vooral over jou zelf: jouw missie, jouw stijl, jouw passie, jouw doelen, en de mensen waarvoor en waarmee je graag werkt.
Het ondernemingsplan is meer een zakelijk document. Gericht op de cijfers en de omstandigheden waarin je onderneemt, en op de financiële resultaten die je denkt te behalen. Vaak ook opgesteld voor de bank of voor investeerders. En natuurlijk, de basis kan best een succesplan zijn.
Ik wil het hier met je hebben over dat succesplan. Ondernemingsplannen, daar zijn anderen weer heel goed in.
Het ontwikkelt zich nog steeds
Over het maken van je succesplan verzorg ik regelmatig workshops. Ik heb mij er dan ook stevig in verdiept en er zelf veel mee gewerkt. Mijn ideeën over hoe een succesplan eruit moet zien, ontwikkelen zich nog steeds. De verdieping en het lezen over van alles wat ermee te maken heeft, houden eigenlijk nooit op.
Naar mijn idee moet een succesplan voldoen aan zes criteria, maar ik ben ook wel eens benieuwd naar wat jij ervan vindt. Ik schrijf dit artikel nu om daar eens achter te komen. Zo helpen we elkaar vooruit.
Maar eerst mijn 6 criteria
Oké, daar gaat ie. Een succesplan moet:
- Motiveren
- Visionair zijn
- Haalbaar zijn
- Kort zijn
- Concreet zijn
- Toetssteen zijn
1. Motiveren
Een succesplan moet jou motiveren. Het moet jou je drive geven. Ik noem dat jouw heilig vuurtje. Als dat er niet in brandt, dan wordt het wel heel moeilijk om te slagen. Want jouw heilig vuurtje is de basis van alles. Het is dat warme gevoel dat zorgt dat je het volhoudt, ook als de zaken tegenzitten. Niet zomaar even, maar alle jaren die ervoor staan om jouw doelen te bereiken.
2. Visionair zijn
Uit een succesplan spreekt jouw visie. Die is vervat in een missie en een bestemming. De missie is de verwoording van je heilig vuurtje: jouw roeping. Dat klinkt wollig, maar eigenlijk is het gewoon ambitie. Bijvoorbeeld de ambitie om mensen te amuseren, dus een artiest te zijn. Vervolgens strekt die missie zich uit naar een bestemming. Hoe ziet dat artiestenbestaan er dan uit? Waar sta je over een jaar of vijf, tien? Ben je dan een danseres, een zangeres, een actrice?
3. Haalbaar zijn
Je succesplan moet haalbaar zijn. Dat is een rekbaar begrip. Haalbaar in jouw ogen, daar gaat het om. Dat is iets anders dan wat anderen realistisch noemen. Jij bepaalt de ambitie. Het kan een mooi, klein bedrijf zijn waarin jij jouw ei kwijt kunt als zelfstandige professional: tekstschrijver, fotograaf, coach. Of wordt het die nieuwe zoekmachine waarmee je Google van de troon gaat stoten?
4. Kort zijn
Een succesplan moet je voortdurend bij je dragen. In je hoofd, bedoel ik dan. Je doelen moeten je steeds helder voor de geest staan. Dat lukt nooit als een succesplan een complex pak papier is. Het moet overzicht bieden in enkele punten. Dan wordt het één met jezelf. Dat is een belangrijke voorwaarde voor succes. Het is die programmering waar ik het eerder over had.
5. Concreet zijn
Een succesplan moet concreet zijn. Hoewel het een emotioneel plan is, mag het niet blijven steken in wolligheid. Je bestemming moet met een paar duidelijke cijfers en expliciete eindpunten helder zijn. Bijvoorbeeld omzet, personeel, huisvesting, of marktaandeel. Die meetbaarheid zorgt dat je kunt controleren of je goed zit. Maar maak er geen detailplan van. Dat raakt veel te snel achterhaald.
6. Toetssteen zijn
Het succesplan is jouw toetssteen op je ondernemende reis. Onderweg kijk je regelmatig of je op koers blijft. Het plan biedt je de ijkpunten. Soms pas je het ook aan, want omstandigheden en inzichten kunnen veranderen. Maar als het een goed plan is, dan blijft de grote lijn gelijk. Het succesplan is ook de toetssteen voor belangrijke besluiten. Daarom formuleer je niet alleen je doelen erin, maar ook de manier waarop jij wilt werken. Jouw levensbeschouwing komt erin naar voren.
Jij hebt er vast ook ideeën over
Dat zijn de zes punten die ik belangrijk vind aan een succesplan. Daar moet het naar mijn idee in ieder geval aan voldoen om te zorgen dat het jou op koers houdt. Zo geeft het je die noodzakelijke ruggensteun: dat zelfvertrouwen, die focus, en de visie om de juiste beslissingen te nemen.
Maar hoe meer ik bezig ben met succesplannen, hoe meer ik me ook realiseer dat het altijd nog beter kan. Dus ik ben erg benieuwd naar wat andere vrije werkers ervan vinden. Ik wil het wel eens van jou horen. Misschien kijk jij wel heel anders tegen dat succesplan aan. Ik wil gewoon van je leren.
Dus… Mis je belangrijke dingen in dit rijtje? Vind je dat ik de plank helemaal missla? Of kun je mijn ideeën bevestigen? Heb je er ervaring mee? Hou je niet in, laat het me weten in de reacties!
Wil je de proef op de som nemen? De kracht van een succesplan ervaren? Maak het dan samen met mij. Klik hier naar de gratis Succesplanner.
Print dit artikel
Mail dit artikel
Ik geef je graag mijn e-book cadeau: 'De kortste weg naar Moeiteloos Bloggen.'
Het laat je zien hoe je artikelen uit je mouw schudt.
Ik geef je graag mijn e-book cadeau: 'De kortste weg naar Moeiteloos Bloggen.'
Het laat je zien hoe je artikelen uit je mouw schudt. Wil jij dat ontvangen? Schrijf je dan in. Je ontvangt meteen de waardevolle updates van VrijeWerker.nl. Gratis.
Met trots in de wacht gesleept: 387 stemmen voor Vrijewerker.nl (voorheen SayEbusiness.nl) -
{ 2 reacties… lees ze hieronder of voeg er een toe }
Hoi Stan,
Wat een mooie lijst! Complimenten. Alle punten die je opneemt zijn enorm belangrijk. Ik heb 2 mogelijke toevoegingen (hoewel de ene wellicht valt onder het eerste punt, motivatie).
Toevoeging 1:
Je succesplan moet gekoppeld zijn aan een hoger doel. Iets waar jij aan bij wilt dragen, wat jij mensen/bedrijven/de wereld wilt bieden.
Wat is jouw roeping? Waar wil jij door middel van je bedrijf aan bijdragen?
Toevoeging 2:
Je succesplan moet uitdagend zijn. Het moet je oprekken. Als je ernaar kijkt moet je er zin in hebben om het voor elkaar te krijgen en je tegelijkertijd enige angst aanjagen
‘A goal should excite you a lot and scare you a little’
Bob Procter
Het moet net een maatje te groot voor je voelen. Niet zoveel te groot dat je het niet meer aandurft, maar voldoende om je uit te dagen, op te rekken, te stretchen en uit te nodigen op zoek te gaan naar (nieuwe) mogelijkheden en kansen.
Je plan moet je net even buiten je comfortzone trekken
Ben benieuwd wat je ervan vindt en of je er iets aan hebt, Stan.
En nogmaals mijn complimenten voor jouw invulling van het succesplan – erg goed, leuk en inspirerend!
hartelijke groet,
Brigitte van Tuijl
Dankjewel Brigitte,
Goede aanvullingen, heel mooi.
“Je plan moet je net buiten je comfortzone trekken” is erg goed uitgedrukt. Maakt het haalbaar zijn (punt 3 uit mijn lijst) net even pittiger en ambitieuzer. Raakt nog meer de kern van wat ik wil voelen bij een succesplan.
Ik kan zeker iets met jouw aanvullingen Brigitte.
Vriendelijke vrije groet,
Stan
{ 1 trackback }