Waarom zou ik bloggen als Vrije Werker?

Het kan geen kwaad om daar af en toe eens over na te denken. Want ‘ze’ roepen wel heel hard dat het moet, maar bloggen is een intensieve klus. Je stopt er veel tijd en moeite in.

Bloggen is een doorlopend fikse investering.

Wat je dan als Vrije Werker weten wilt: betaalt het zichzelf wel terug, of kan ik al die tijd en moeite beter in iets anders steken?

Goed, nou kan ik je gaan vertellen:

• Dat bloggen je experstatus geeft in je vakgebied
• Dat bloggen zorgt voor klanten die perfect bij jou passen en graag zaken met je doen
• Dat bloggen koude acquisitie op den duur overbodig maakt

…en er zijn meer dan 18 andere argumenten.

Maar dat zijn de zaken die je altijd hoort. Ze zullen best wel uitkomen. Alleen, ze vragen geduld. En geduld, ja, dat heb je eigenlijk niet. Je bent een druk baasje, een Vrije Werker die onderneemt. Je hebt snel resultaat nodig.

Dus, als jij hem stelt, die vraag: ‘Waarom zou ik bloggend ondernemen?’, bedoel je eigenlijk: ‘Wat levert bloggen mij nou direct op?’

Ik zal het je vertellen:

Vanaf dag één dat jij je blog inzet voor je onderneming, neem jij een enorme voorsprong op je concurrenten. Een voorsprong die blijft. Want jij hebt nu een tool in handen waarmee je een ongelofelijke focus krijgt en houdt op je succes.

Wat is het probleem van veel Vrije Werkers?

Sorry voor mijn oneerbiedigheid, maar ze doen maar wat. Ze zwabberen van hot naar her, proberen nu eens dit en dan eens dat. Ze hebben een vage dienst voor zichzelf gedefinieerd en proberen daar een boterham mee te verdienen.

Allemaal uit een goed hart en met de beste bedoelingen, maar er is vaak weinig over nagedacht. Het is snel beginnen want er moet geld worden verdiend.

Op zich best begrijpelijk, want zo wordt het ook geleerd: je kunt niet alles meteen oké doen, het is vooral ook zorgen dat je een gezegende start maakt. Beginnen dus, die grote eerste stap zetten. En dan, in de praktijk, al experimenterend, leren welke kant het op moet.

Dat is prima, maar hoeveel Vrije Werkers raken vervolgens verdwaald in dat experiment? Met andere woorden: blijven hangen in proberen, zonder ooit een echt lucratieve lijn te vinden? Heel wat, zo niet de meesten.

Maar niet als je blogt

En daar kom jij met je enorme voorsprong om de bocht. Als je blogt tenminste.

Want dat blog zorgt dat jij van meet af aan goed over je zaakjes nadenkt. Je hebt jezelf ertoe verplicht, want je schrijft erover. Met grote regelmaat denk jij aan de vorm en de koers van je bedrijf.

Daarmee doe jij iets wat van fundamenteel belang is om succes te hebben.

Je maakt steeds je plan en zet het telkens op papier. Bij elk blogstuk dat je schrijft. Als een belofte aan jezelf.

Een belofte die je ook daadwerkelijk uit laat komen, want het is de eerste wet voor succes zoals vastgelegd in Think and Grow Rich van Napoleon Hill.

Met de benen omhoog

Toen ik vroeger adviezen gaf aan kleine ondernemers, zei ik vaak dat het probleem was dat de benen niet vaak genoeg omhoog gingen.

Wat ik daarmee bedoelde was: er werd onvoldoende rust ingebouwd om over koers en strategie na te denken. Momenten dus waarbij je achterover zit, de benen op het bureau en mijmerend over de toekomst.

Dat was en is nog steeds een groot probleem van kleine bedrijven. Er wordt druk en hard gewerkt, maar veel te veel in de waan van de dag.

Er wordt te weinig naar de toekomst gekeken. Tot die je plotsklaps inhaalt. Door de crisis is of een concurrent die de juiste koers wel gevat heeft (misschien eentje die blogt?).

Maar als jij blogt heb je dus dat grote voordeel: dan gaan de benen regelmatig op het bureau. Al bloggend denk je na over jouw bedrijf. Je stelt je visie scherp voor de toekomst. Er ontstaan in jouw hoofd nieuwe diensten en producten.

Bloggen geeft je een enorme voorsprong. Het zorgt voor die ongelofelijke focus die jou onderscheidt van de ander.

De psychologie van de blogger

In Dromen, Durven, Doen van Ben Tiggelaar, las ik een citaat van Alain de Botton, een populaire Britse filosoof:

Om gelukkig te zijn, moet je jezelf kennen; begrijpen wat je behoeften zijn. Dus moet je veel over jezelf nadenken. Weinig mensen doen dat goed, want denken is een zware bezigheid. Je wordt er moe van.

Ik durf wel te zeggen dat je gelukkig wordt van bloggen (nog zo’n mooie directe opbrengst). Je denkt veel na over jezelf en over je bedrijf. Je behoort tot de weinigen die dat goed doen.

Maar de grap is: voor jou is het geen zware bezigheid. Jij hebt het ‘geautomatiseerd’, dus jij wordt er niet moe van.

Over jezelf en je behoeften nadenken, geeft richting aan je leven. Je creëert voortdurend een hoger plan. Jouw bedrijf hoort daarbij, want je bent een Vrije Werker die niet toegeeft aan het grote misverstand.

Jouw psychologische voorsprong op de niet-bloggers is enorm. Dat is de directe opbrengst van het bloggen.

—–

Soms maak ik reclame voor een ander. Als ze iets te brengen hebben waar Vrije Werkers echt mee verder komen. Je kunt jouw psychologische voorsprong in één klap veiligstellen met DeKlantMagneet van Rogier van Wagtendonk en Stijn Zeeman. Hun blogsysteem zorgt voor een ongelofelijke focus, want je kunt je daardoor helemaal richten op jouw Vrije Werken.

Het is vandaag een feestelijke dag. Mijn blog bestaat 2 jaar, 3 maanden en 24 dagen. Als ik me niet verrekend heb.

Een mooie mijlpaal. (Nee, nee, je hoeft niet te wachten op een rond getal voor een feestje.)

Heb jij je wel eens afgevraagd waarom zoveel Vrije Werkers bloggen?

Ik kan daar heel kort in zijn:

Er is geen beter medium dan een blog om je business tot bloei te brengen!

Vraag je aan al die bloggende Vrije Werkers hoe dat in elkaar steekt, dan krijg je heel wat argumenten.

Zomaar 18 favorieten

Ik spreek veel Vrije Werkers, dus ik krijg er veel te horen. Ik noem je 18 argumenten die ik vaak tegenkom. Willekeurig. Zonder uitleg ook, want ik denk dat jij ze heel goed aanvoelt:

1. Mijn blog is mijn creatieve uitlaatklep
2. Mijn blog is mijn proeftuin
3. Mijn blog wint automatisch klanten voor me
4. Mijn blog is een plek waar klanten met me kunnen praten
5. Mijn blog maakt mijn dienstverlening beter
6. Mijn blog maakt me slimmer
7. Mijn blog maakt mij onsterfelijk
8. Mijn blog maakt wat ik weet onsterfelijk
9. Mijn blog creëert mijn micromerk
10. Mijn blog promoot mijn micromerk
11. Mijn blog is mijn recyclebare kennisbank
12. Mijn blog geeft mij de status van expert
13. Mijn blog maakt mijn klanten verliefd op mijn dienst
14. Mijn blog maakt Google verliefd op mijn dienst
15. Mijn blog is net een lange sales page, maar dan in stukjes
16. Mijn blog geeft me zelfvertrouwen
17. Met mijn blog doe ik iets waar mijn concurrent geen zin in heeft
18. Met mijn blog heb ik een punt gezet achter koude acquisitie

Promoot jouw trouwste maatje

Er is geen businesstool dat kan tippen aan het blog. Juist voor Vrije Werkers. Het is alsof dat blog speciaal voor ons bedacht is.

Eenmaal met een blog gestart, is er geen stoppen meer. Dan zie je wat het voor je opbrengt. Het wordt je trouwste maatje.

Herken jij je hierin? Heb jij nog een ander argument?

Beloon daarmee jouw trouwste maatje. Gun hem zijn feestje. Er is geen enkele reden om te wachten op een rond getal.

Deel nu jouw favoriete argument en vertel mij welk blog je hebt. Voor deze feestelijke keer zijn de reacties open voor promotie.

Breng de boodschap over. Ter ere van jouw blog.

Hoe vaak hebben we het samen al niet gehad over plannen maken? Heel wat keertjes.

Herinner je je deze nog: De mythe van het marketingplan? Of deze: De paradox van plannen maken?

Plannen maken zit ons in het bloed.

Je hebt twee soorten plannen.

1. De blauwdruk

Plannen die een blauwdruk zijn. Die zeggen: “Zo gaan we dingen doen. Dit is de weg die gevolgd moet worden. Het pad is uitgestippeld en bekend. Geen verrassingen.”

Dit zijn plannen voor managers. Een beetje saai, maar wel veilig. De corporate wereld zit er vol van.

Plannen voor managers. Dan zou je zeggen, ze worden goed beheerd. Het zit wel snor met de realisatie. Maar dat valt tegen. Want hoewel het pad exact is uitgestippeld, blijkt telkens weer dat we toch verrast worden door een totaal onverwachte uitkomst.

Hoewel, onverwacht? We zien het vaak van ver al aankomen.

Een treinverbinding door de Betuwe die miljarden euro’s duurder uitvalt. Een bankovername die de staat maar weer uiteen moet rafelen in het ABN, het Algemeen Belang van Nederland. Een kredietsysteem dat ons wereldwijd jaren in een crisis stort.

Zijn die blauwdrukplannen echt zo veilig? Of zijn ze alleen maar politiek correct en vooral gemaakt voor de schone schijn? En liggen onder al die plannen andere agenda’s, persoonlijke belangen, machtsspelletjes, handophouders, zakkenvullers?

Stop! De sfeer bederft. Gauw naar andere plannen.

2. De visie

Dat zijn de plannen die ideeën zijn. Die zeggen: “We gaan het anders aanpakken. Er ligt een hele nieuwe weg voor ons. Hoe die precies gaat lopen? We weten het nog niet, maar één ding is zeker: het wordt spannend.”

Je begint heel grof. Je moet nou eenmaal iets in handen hebben, een houvast van we gaan daar en daar naar toe. Vervolgens ga je aan de slag. En binnen de kortste keren lijkt het plan nergens meer op.

Dat is niet erg, het heeft je op gang geholpen, de juiste grote lijn gewezen. Het plan om een begin te maken, zou Huub Koch zeggen.

Dit soort plannen geeft een heel andere betekenis aan het woord “plan”. Ze zijn eigenlijk een visie.

Bij de uitvoering ervan komt het aan op “gut feeling”. Het zijn plannen die om leiders vragen. Ho! Niet meteen weer groot denken. Hou de sfeer goed, weet je nog?

Leiden heeft niets met omvang te maken. Leiden gaat om richting geven. Dat kan heel klein zijn, individueel. Een Vrije Werker, zoals jij, die een goed idee heeft en daar vorm aan wil geven. En ergens, ja ergens moet je dan beginnen. En natuurlijk, je weet ook aardig waar je ongeveer wilt landen. Maar de precieze weg daar tussenin?

De visieplannen zijn de echte plannen. Zij willen iets betekenen en veranderen. En dat geldt ook voor hun leiders. Het idee van een visieplan is om de wereld te verbeteren. Dat kan de hele aardbol zijn, maar het kan ook jouw niche zijn. Dat is ook een wereld, de jouwe, waarin jij de leiding neemt.

Een succesplan

Waar hou jij het meeste van? Van het blauwdrukplan of het visieplan?

Ik hou het meeste van het visieplan, hoewel ik best snap dat een blauwdrukplan vaak nodig is. Ook al leidt het soms tot chaos, het is eigenlijk heel nuttig als je chaos wilt voorkomen. Mits gebruikt zoals het hoort. Het probleem bij het blauwdrukplan zit niet in het papier. Het probleem zit in de plannenmaker.

Maar een visieplan is gewoon zoveel leuker. Althans, zo is mijn visie. Het zet je aan tot creativiteit. Het is spannend, er is zoveel open ruimte. Die mag jij invullen onderweg. Wat een vrijheid, Vrije Werker!

Daarom houd ik zo van het succesplan. Typisch zo’n plan waar het aankomt op een visie. Zo’n plan dat je motiveert, je vastberaden maakt: “Dat wil ik bereiken in mijn wereld, daar gaat het naar toe!”

Het succesplan is een plan dat een beroep doet op je creativiteit. Terwijl het tegelijk voldoende richting geeft om je sterk te voelen.

Een succesplan is in mijn ogen hèt plan voor Vrije Werkers. Het is kort, krachtig, en het heeft jóuw visie. Het is je tweede natuur, één met jezelf. Het houdt je als het ware automatisch op koers.

Heb jij je succesplan al? Die twee A4-tjes die een wonderlijke positieve wending aan jouw wereld kunnen geven? Het kost je niets, het levert enorm veel op. Word gratis lid van de Succesplanner, mijn nieuwsbrief voor Vrije Werkers. Klik hier en stap voor stap werken we het succesplan samen uit.

Nu de vakanties zo’n beetje voorbij zijn, durf ik het wel te zeggen: “Vakantie is het beste recept om afgeleid te raken van je grote doel.”

En voor ik de goegemeente over me heen krijg: Ik gun het iedereen, die vakantie. Laat dat duidelijk zijn. Je moet er zeker van genieten. Het is een aangetoond feit dat een mooie vakantie met inhoudelijke ervaringen – sportief, relationeel, cultureel of op welk vlak dan ook – voor lange tijd een goed gevoel geeft. Je wordt er happy van.

Vakantie kan voor je werk ook echt wat opleveren. Niemand die daaraan twijfelt. Je verruimt je blik, doet ideeën op, neemt afstand. Na terugkeer kijk je weer fris en objectief tegen de zaken aan. Dat is goed. Het voorkomt een tunnelvisie. Je blijft in voor nieuwe initiatieven.

Het vakantievoordeel heeft iets katerigs

Er is dus veel vakantievoordeel.

Maar ik durf een kleine weddenschap met je te maken. Vakantie geeft jou, behalve plezier, ook nog een andere ervaring. Ik heb het over het moment dat je terugkeert.

Er is toch iets van een katerig gevoel. Je vraagt jezelf af waar de draad is die je weer op moet pakken. Het gevoel van thuis zijn in je werk is zoek. Heb ik gelijk of niet?

Je hebt een tijd lang veel nieuwe indrukken opgedaan en in een compleet ander ritme geleefd. De lijn die je daarvoor net zo lekker te pakken had, is aan het vervagen gegaan.

Het vakantievoordeel heeft zijn nadeel. Je moet de draad weer oppakken, de lijn weer zien. Misschien moet het heilig vuurtje zelfs weer wat worden opgestookt.

Tijd voor een dagelijks-grote-doel-uurtje

Een mooie aanleiding om het dagelijks-grote-doel-uurtje eens te berde te brengen.

Wat pakken we het snelst weer op als we terug zijn van vakantie? Dat zijn de ingesleten gewoontes. Mooi, daar kunnen we iets mee, met die wetenschap.

Nu je weer terug bent van vakantie, ga je met jezelf een afspraak maken. Een afspraak waar je plezier aan beleeft, die leidt tot inspiratie, en waar je straks – na de volgende vakantie – jezelf graag aan herinnert.

Je gaat iedere dag tijd besteden aan jouw grote doel. En dan bedoel ik niet een beetje eraan denken of wat plannen maken. Dan bedoel ik handen uit de mouwen, concreet werken aan jouw grote doel.

Een prettige flow naar je grote doel

Bedenk de to do’s die nodig zijn om stappen vooruit te maken. Maak een lijst, en begin eraan, stap voor stap. Denk aan het verorberen van die olifant. Vink af wat je gedaan hebt. Schieten je nieuwe acties te binnen, vul daar de lijst weer mee aan.

Zorg dat je iedere dag een uurtje werkt aan die lijst. De ene dag gaat dat lekker, de andere dag iets minder. Maak dat uurtje vol. Het moet een gewoonte worden.

Op een bepaald moment dan voel je het, dan komt je in een prettige flow. Nu wil je echt niet anders meer. Je ziet de voortgang en je hebt de smaak te pakken.

De lijn naar het grote doel vervaagt niet meer

Jouw grote doel is nu continue in beeld. En dat niet alleen, je komt ook nog eens vooruit. Geen dag uitgezonderd. Dat motiveert. Een knappe gebeurtenis die jou nu nog krijgt afgeleid.

Natuurlijk ga je straks weer lekker op vakantie. Maar als je terug bent, pak je dat ene uurtje snel weer op. Het is nu een duidelijk zichtbare lijn die je hebt uitgezet. Die prettige, ingesleten gewoonte is de weg naar jouw grote doel.

Superenthousiast, dat was ik toen ik begon als ondernemer. 18 jaar geleden nu. Mij kon niets gebeuren, alles zou op rolletjes lopen. En als het schip zou stranden, dan zou ik er altijd wel weer uit komen. Een beetje blind door optimisme was ik ook wel ja.

Het lijkt inmiddels prehistorie. Het enthousiasme is gebleven, maar ik ben ook realist geworden.

Er is heel wat gebeurd sindsdien. Ik heb verschillende bedrijven gehad, een ict-adviespraktijk voor kleine ondernemers, twee winkels, een internetshop in allergieproducten, een e-businessadviespraktijk voor zelfstandige professionals. Het een was succesvoller, het ander draaide minder florissant. (Van allebei wordt je slimmer overigens.)

Ik heb veel geleerd in die jaren. En nu ben ik een vrije werker die werkt voor vrije werkers.

Wil jij ook wel eens in de spiegel kijken?

Weet je waar ik altijd behoefte aan heb gehad? Telkens weer, bij ieder ondernemend plan? Aan een spiegel voor mezelf, een sparring partner. Iemand met wie ik mijn zakelijke sores af en toe kon delen. Een gesprekspartner die ik in vertrouwen kon nemen, of waar ik om praktisch advies kon vragen.

Herken jij dat niet ook? Dat je ondanks je enthousiasme ook onzeker kunt zijn in het ondernemen? Je moet zoveel, en je komt voor zoveel onzekerheden te staan. Dan is het fijn en waardevol als er iemand is waartegen je kunt zeggen: “Hoe kijk jij er tegenaan? Hoe zou jij dit aanpakken? Vind je dat ik op de goede weg ben?”

Een vertrouwelijke gesprekspartner zogezegd

Ik heb gemerkt dat ik voor veel anderen inmiddels zelf die gesprekspartner ben geworden.

Er wordt door vrije werkers regelmatig bij mij aangeklopt. Of ik mijn licht eens wil laten schijnen over hun zakelijke sores. Of ik ze eens wil helpen met het uitzetten van hun visie. Of ik eens wil kijken naar hun marketing, hun website, dat soort zaken.

Ik doe het graag en met veel plezier, want jullie – vrije werkers – zijn mijn missie. Samen met vrije werkers aan hun succes werken. Daar is het me allemaal om begonnen.

Betaalbaar en benaderbaar voor vrije werkers

Een tijd lang heb ik die verzoeken tussen de bedrijven door kunnen verwerken. Stilletjes aan worden het er nu steeds meer. Dat is jippie aan de ene kant, want als ik in mijn hart kijk dan vind ik dat fantastisch. Maar het betekent ook iets anders.

Als ik jullie de gelegenheid wil blijven geven een beroep op mij te doen, dan moet ik daar meer structuur aan geven. Dan moet ik jullie iets bieden waardoor je mij makkelijk kunt benaderen. Het liefst face to face, alsof je bij elkaar aan tafel zit. Maar ook efficiënt, zodat het wel betaalbaar blijft voor vrije werkers.

Ik heb er een tijdje mee geworsteld, en ik heb een structuur gevonden. Een methode waarmee je mij online kunt benaderen. Maar toch heel persoonlijk, vertrouwelijk en individueel.

Persoonlijke online coaching voor vrije werkers

Vanaf nu bied ik jullie online coaching aan. Je kunt mijn hulp inroepen als een persoonlijke adviseur. Ik kan nu jouw gesprekspartner zijn. Face to face, en toch heel betaalbaar, heel efficiënt en heel flexibel.

Ik kan je helpen vanachter je pc met een professioneel systeem van online coaching. Daar hoef jij zelf niets voor te regelen. De techniek speelt zich helemaal achter de schermen af. Daar heb jij geen omkijken naar.

Alles waar jij je op concentreert, zijn de vragen die je over het ondernemen hebt.

• Krijg je je bedrijf moeilijk van de grond?
• Voel je je onzeker?
• Vind je het lastig om je koers te bepalen?
• Heb je vragen over je marketing?
• Vind je het een crime om je nieuwsbrief op te zetten?
• Heb je twijfels over je website, je blog, je teksten?

Jouw ondernemingsvragen kun je gewoon aan mij voorleggen. Snel, flexibel en betaalbaar zal ik er dan met jou aan werken. Als jouw hoogstpersoonlijke sparring partner. Is dat voor jou een uitkomst? Wil je daar het fijne van weten? Klik hier en ik vertel je alles over hoe ik jou online kan helpen.

Vrije werkers zijn solisten. Ze knappen zelf hun zaakjes op, nemen zelf verantwoordelijkheid, bepalen hun eigen strategie en delen zelf hun dag in.

Da’s mooi die vrijheid, maar er is ook een gevaar.

Als jij denkt dat je lekker voortgaat, sta je misschien wel stil. Er is niemand die je dwingt om aan jezelf te werken. Al jouw tijd wordt opgeslokt door zaken die erom vragen vandaag nog te worden opgelost.

Ben je in loondienst dan gaat dat anders. Want daar heb je die baas die je naar een cursus stuurt, die zorgt dat je regelmatig trainingen doet, die stimuleert dat je nu en dan een workshop boekt.

Maar jij in je uppie? Wie trekt jou mee in je vakgebied? Wie houdt jou voortdurend scherp? Wie zorgt ervoor dat jij bijgespijkerd wordt?

Twee redenen om te leren

Niets is zo belangrijk dan dat je lol blijft houden in wat je doet. En niets is dodelijker voor die lol dan de sleur van alledag. Ziedaar de eerste reden om het leren nooit te verleren.

En de tweede reden is: De wereld is voortdurend in beweging en jij moet zien hem bij te houden. Er zijn altijd ontwikkelingen gaande. In sommige vakgebieden gaat het razendsnel, in andere verloopt het wat rustiger. Maar nergens is er stilstand. Dus ook niet in jouw niche en business.

Jouw tribe wil van jou kunnen leren

Je moet jezelf voortdurend trainen. Bezig zijn om het begrip van jouw wereld te vergroten. Je moet zorgen dat jouw tribe van jou kan blijven leren. Die vertrouwt op jouw kennis en expertise. Jij leidt de club, zo was het toch?

Van jou wordt richting verwacht. Uit jouw hoek komen nieuwe inzichten. Zorg dat je bij bent, voorop lopen is nog beter. De leden van jouw tribe willen jou volgen. Dat lukt niet als je ergens achter in de rij aansluit.

Leren gaat nou eenmaal niet vanzelf

Leren betekent boeken lezen, workshops doen, voordrachten volgen, films zien (ja, leren kan ook best ontspanning zijn), nieuwe informatie tot je nemen.

Maar ook oude stof herhalen. Herhalen is een van de effectiefste wijzen om te leren. Hoe vaker we iets horen, lezen of zien, hoe beter we het gaan onthouden. Zo zit ons geheugen in elkaar.

Leren doe je er niet even bij als er toevallig wat tijd overschiet. Want dan gaat het niet gebeuren.

Zelfs vrije werkers blijven mensen. We kiezen de weg van de minste weerstand. Leren is je ergens in verdiepen. Dat kost meestal moeite en leidt niet tot onmiddellijk resultaat.

De dagelijkse klussen staan te dringen. Die doen we op onze sloffen en geven sneller bevrediging. Dus die pakken we eerder op.

Wat is dan de beste weg om toch het leren aan te leren?

Maak van leren een prettige routine

Bak het leren in in je systeem. Dan gaat het haast vanzelf. Zorg dat het hoort bij je routine. Het maakt je dag compleet. Vrij vertaald naar een oud cliché: “Een dag niet geleerd, is een dag niet geleefd.”

Oké, hoe ziet dat systeem eruit?

Stap 1 – de status

Leren moet je zien als onderdeel van je takenpakket. Het hoort erbij en het is belangrijk. Die status moet het hebben.

Stap 2 – de leermethode

Herken van jezelf hoe jij het beste leert. Ben jij een luisteraar, een lezer of een kijker? Dan komt jouw kennis bij voorkeur uit audio, het geschreven woord, of video. Dus bijvoorbeeld mp3, een boek of dvd.

Stap 3 – het plezier

Leren moet je leuk maken. Nu je weet hoe jij het beste info tot je neemt, kun je je gaan richten op de juiste bronnen. Zelf ben ik een lezer, dus ik zal het bij boeken houden.

Wat ik altijd doe, is boeken lezen waar ik enthousiast van wordt. Een droge verteller komt er bij mij niet in. Soms vergis ik me. Dan blijkt het aangeschafte boek een slaapverwekkend verhaal. Dan ben ik rigoureus. Ik ga me er echt niet doorheen worstelen. Halverwege het boek, of eerder nog, ben ik al op weg naar De Slegte.

Ben hard voor kwaliteit die jou niet aanstaat. Als de aangeschafte info bij jou niet binnenkomt, is het plezier van leren er snel af. Geen valse zuinigheid, weg ermee! Er is alleen ruimte op jouw mp3-speler, jouw boekenplank of in jouw dvd-box voor echte inspiratie.

Stap 4 – de routine

Oké, de status, de leermethode en het plezier heb je helder. Nu wordt het tijd om een routine op te pakken. Zorg dat je liefst dagelijks met leren bezig bent. Iedere dag een uurtje.

Nu je er plezier in hebt, is dat niet moeilijk. Heb altijd wat mp3’s op je speler, ben altijd in een boek bezig of bewaar wat dvd’s bij je laptop. ’s Avonds gaat het dan gebeuren. Lekker op de bank, de beentjes gaan omhoog, een drankje erbij (niet te geestverruimend!), en al relaxend raak jij geïnspireerd en geïnformeerd.

Voel je hoe lekker dat leren is? Nu heb je de smaak te pakken. Hou de regelmaat erin. Maak er de macht der gewoonte van. Dan ontstaat er een flow; het gaat makkelijk en soepel. Je merkt dat je kennis groeit en je inzichten vergroten.

Je hebt jezelf een gave gegeven. De gave van het routineuze leren. Jouw boodschap voor je tribe hou jij levendig en scherp.

Weet je wat een succesplan is? En weet je waarom dat van zo’n gigantisch belang is voor vrije werkers?

Ik zal het je kort zeggen: een succesplan is de emotionele kern van je business. Het zorgt ervoor dat jij de juiste koers vaart. Een soort van programmering in de goede richting, maar wel met een warm gevoel.

En waarom het zo belangrijk is voor vrije werkers?

Omdat vrije werkers zelfstandig de kar moeten trekken, ondernemers zijn die veelal individualistisch werken. Dan kun je een stevige ruggensteun gebruiken. Eentje die zorgt dat je zelfvertrouwen houdt, de juiste beslissingen neemt en je focus bewaart. Een succesplan voorziet daar allemaal in.

Een succesplan is geen ondernemingsplan

Soms wordt een succesplan verward met een ondernemingsplan, maar die twee hebben weinig met elkaar te maken.

Een succesplan is een plan van hooguit twee A-4tjes. Het gaat vooral over jou zelf: jouw missie, jouw stijl, jouw passie, jouw doelen, en de mensen waarvoor en waarmee je graag werkt.

Het ondernemingsplan is meer een zakelijk document. Gericht op de cijfers en de omstandigheden waarin je onderneemt, en op de financiële resultaten die je denkt te behalen. Vaak ook opgesteld voor de bank of voor investeerders. En natuurlijk, de basis kan best een succesplan zijn.

Ik wil het hier met je hebben over dat succesplan. Ondernemingsplannen, daar zijn anderen weer heel goed in.

Het ontwikkelt zich nog steeds

Over het maken van je succesplan verzorg ik regelmatig workshops. Ik heb mij er dan ook stevig in verdiept en er zelf veel mee gewerkt. Mijn ideeën over hoe een succesplan eruit moet zien, ontwikkelen zich nog steeds. De verdieping en het lezen over van alles wat ermee te maken heeft, houden eigenlijk nooit op.

Naar mijn idee moet een succesplan voldoen aan zes criteria, maar ik ben ook wel eens benieuwd naar wat jij ervan vindt. Ik schrijf dit artikel nu om daar eens achter te komen. Zo helpen we elkaar vooruit.

Maar eerst mijn 6 criteria

Oké, daar gaat ie. Een succesplan moet:

1. Motiveren
2. Visionair zijn
3. Haalbaar zijn
4. Kort zijn
5. Concreet zijn
6. Toetssteen zijn

1. Motiveren

Een succesplan moet jou motiveren. Het moet jou je drive geven. Ik noem dat jouw heilig vuurtje. Als dat er niet in brandt, dan wordt het wel heel moeilijk om te slagen. Want jouw heilig vuurtje is de basis van alles. Het is dat warme gevoel dat zorgt dat je het volhoudt, ook als de zaken tegenzitten. Niet zomaar even, maar alle jaren die ervoor staan om jouw doelen te bereiken.

2. Visionair zijn

Uit een succesplan spreekt jouw visie. Die is vervat in een missie en een bestemming. De missie is de verwoording van je heilig vuurtje: jouw roeping. Dat klinkt wollig, maar eigenlijk is het gewoon ambitie. Bijvoorbeeld de ambitie om mensen te amuseren, dus een artiest te zijn. Vervolgens strekt die missie zich uit naar een bestemming. Hoe ziet dat artiestenbestaan er dan uit? Waar sta je over een jaar of vijf, tien? Ben je dan een danseres, een zangeres, een actrice?

3. Haalbaar zijn

Je succesplan moet haalbaar zijn. Dat is een rekbaar begrip. Haalbaar in jouw ogen, daar gaat het om. Dat is iets anders dan wat anderen realistisch noemen. Jij bepaalt de ambitie. Het kan een mooi, klein bedrijf zijn waarin jij jouw ei kwijt kunt als zelfstandige professional: tekstschrijver, fotograaf, coach. Of wordt het die nieuwe zoekmachine waarmee je Google van de troon gaat stoten?

4. Kort zijn

Een succesplan moet je voortdurend bij je dragen. In je hoofd, bedoel ik dan. Je doelen moeten je steeds helder voor de geest staan. Dat lukt nooit als een succesplan een complex pak papier is. Het moet overzicht bieden in enkele punten. Dan wordt het één met jezelf. Dat is een belangrijke voorwaarde voor succes. Het is die programmering waar ik het eerder over had.

5. Concreet zijn

Een succesplan moet concreet zijn. Hoewel het een emotioneel plan is, mag het niet blijven steken in wolligheid. Je bestemming moet met een paar duidelijke cijfers en expliciete eindpunten helder zijn. Bijvoorbeeld omzet, personeel, huisvesting, of marktaandeel. Die meetbaarheid zorgt dat je kunt controleren of je goed zit. Maar maak er geen detailplan van. Dat raakt veel te snel achterhaald.

6. Toetssteen zijn

Het succesplan is jouw toetssteen op je ondernemende reis. Onderweg kijk je regelmatig of je op koers blijft. Het plan biedt je de ijkpunten. Soms pas je het ook aan, want omstandigheden en inzichten kunnen veranderen. Maar als het een goed plan is, dan blijft de grote lijn gelijk. Het succesplan is ook de toetssteen voor belangrijke besluiten. Daarom formuleer je niet alleen je doelen erin, maar ook de manier waarop jij wilt werken. Jouw levensbeschouwing komt erin naar voren.

Jij hebt er vast ook ideeën over

Dat zijn de zes punten die ik belangrijk vind aan een succesplan. Daar moet het naar mijn idee in ieder geval aan voldoen om te zorgen dat het jou op koers houdt. Zo geeft het je die noodzakelijke ruggensteun: dat zelfvertrouwen, die focus, en de visie om de juiste beslissingen te nemen.

Maar hoe meer ik bezig ben met succesplannen, hoe meer ik me ook realiseer dat het altijd nog beter kan. Dus ik ben erg benieuwd naar wat andere vrije werkers ervan vinden. Ik wil het wel eens van jou horen. Misschien kijk jij wel heel anders tegen dat succesplan aan. Ik wil gewoon van je leren.

Dus… Mis je belangrijke dingen in dit rijtje? Vind je dat ik de plank helemaal missla? Of kun je mijn ideeën bevestigen? Heb je er ervaring mee? Hou je niet in, laat het me weten in de reacties!

Wil je de proef op de som nemen? De kracht van een succesplan ervaren? Maak het dan samen met mij. Klik hier naar de gratis Succesplanner.

Het is zowat verkiezingstijd. Een mooi moment om het eens te hebben over stoppen.

Ik weet wel een paar politici. Ik weet zelfs een paar partijen, waarvan ik denk dat ze er maar beter mee kunnen stoppen. Een beetje gemeen, ik ga niet zeggen wie. Jij mag zelf jouw voorkeursnamen invullen.

Maar dat is stoppen van buitenaf. “Wishful thinking” eigenlijk. Waarover ik met jou wil praten, is stoppen van binnenuit. Zoals dat bedoeld is in De Dip van Seth Godin, dat boekje waarover ik vaker heb geschreven.

Stoppen van binnenuit

Stoppen van binnenuit is zelf besluiten om ergens een punt achter te zetten. Vanuit je volle overtuiging, omdat je beseft dat stoppen gewoon het beste is dat je kunt doen.

Wanneer werpt de vraag zich op? Altijd als je diep in De Dip zit. Dan moet je beslissen of je doorgaat of niet.

Als je ziet dat doorgaan je uit De Dip helpt, dan ga je door en wordt je een winnaar. Als je ziet dat doorgaan zinloos is – De Dip voor jou onneembaar is – dan stop je en wordt je zo een winnaar. Een lastig dilemma.

Een ondernemersdilemma

Stoppen komt niet voor in het grote ondernemerswoordenboek. Het wordt gezien als een teken van zwakte. En dat is jammer, want stoppen (van binnenuit althans) is echt iets anders dan opgeven. Het is een rationeel besluit, waarmee je je bedrijf vooruit helpt.

Ondernemers zijn geneigd om alsmaar door te gaan. Je bent ergens aan begonnen, hebt er al het nodige in geïnvesteerd. Stoppen voelt als het weggooien van die investering. Zelfs als de weg die je bewandelt heilloos is geworden. Zo is het al met veel bedrijven misgegaan.

Vraag jezelf altijd af wat beter is. Meer geld stoppen in dat project, vooral niet opgeven, en maar duimen dat het nog iets wordt. Of, nu stoppen, je investering als verlies nemen, en weten dat het daarbij blijft.

De tweede keus maakt middelen vrij voor nieuwe, toekomstige projecten die wel kansrijk zijn. De eerste keus is haantjesgedrag. Het lijkt heel stoer, maar je dempt een bodemloze put. Meer iets voor de politiek dan voor ondernemers.

Stoppen is een mooie start

Stoppen is een bevrijding. Als je eenmaal het punt hebt bereikt waarop je weet dat je het niet gaat redden… En dan de knoop doorhakken, besluiten er een punt achter te zetten… De last die dan van je schouders valt!

Op dat moment stoppen is eigenlijk de start van iets nieuws. Iedereen herkent dat. Iedereen heeft dat wel eens meegemaakt. In de persoonlijke sfeer of zakelijk. Bij een studie, een relatie of een baan.

Stoppen geeft je de ruimte om verder te gaan. Een mooie, nieuwe start te maken. Die andere studie op te pikken, open te staan voor andere mensen, een leukere job te accepteren, een nieuw, kansrijk project te starten. Eindelijk tijd voor je gezin te hebben (bravo politiek!).

Misschien geeft het je zelfs wel de ruimte om een vrije werker te worden. En is dat niet de allerbeste reden om te stoppen?

Zou Mondriaan een opgeruimde werkplek hebben gehad? Niet zo’n vreemde vraag als je naar zijn kunstwerken kijkt. Hij moet wel bijzonder georganiseerd zijn geweest.

Die Mondriaanvraag kwam bij me op toen ik bij toeval op Opruimen.org en Opgeruimd-ondernemen.nl stuitte. De sites zijn van Jalada Goddijn-Koopmans en Kicky Daoud. Coaches die je helpen bij het organiseren van je werkplek. En vooral ook het vasthouden van die organisatie.

Ik vermoed zo dat deze vrouwen in een grote behoefte voorzien. Ik hoef maar terug te denken aan al die werkplekken en hun werkers die ik ooit voorbij heb zien komen. Voor heel wat gold het adagium: “Messy room, messy mind.”

Niet iedereen houdt van opgeruimd

Toch houdt niet iedereen van opgeruimd. Het excuus dat vaak gebruikt wordt, is een andere kreet: “Leeg bureau, leeg hoofd.” Ooit door Einstein opgeworpen.

Maar Einstein was een slimme vent. Hij moet vast geweten hebben dat een vol bureau niet automatisch ook een vol hoofd betekent.

En als dat hoofd al vol is, dan staat dat nog niet meteen gelijk aan intelligent of creatief. Sterker nog, een vol hoofd kan dat zelfs flink in de weg staan.

Ik zal je een voorbeeld geven

Ik ken een vrije werker die erg goed is in grafische producten. Fotografie, folders, catalogi, huisstijlen, dat soort werk. Zij is enorm getalenteerd. De werkstukken die zij maakt, zijn om je vingers bij af te likken.

Maar, zij heeft het karakter van een ongeleid projectiel. Zij kan nauwelijks rust nemen om dingen op een rij te zetten. Binnen de kortste keren is ze afgeleid door weer nieuwe ideeën. Het stormt voortdurend in haar hoofd (en vast ook op haar werkplek).

Dat is een lastige eigenschap. Want ondanks al haar creatieve gaven, komt er daardoor maar weinig uit haar handen.

En opdrachtgevers hebben daar een hekel aan. Want die willen resultaten zien. Die zitten met een planning die gehaald moet worden. Daar gaat het nogal eens mis bij deze vrije werker.

Zij heeft dus duidelijk steun nodig als het om organiseren gaat. Daarom werkt zij graag in teamverband. Dan komt er meer uit haar handen, want haar hoofd blijft beter opgeruimd. Minder vol zeg maar.

Daar zorgt de groep voor. Die stelt de noodzakelijke deadlines en zorgt voor structuur en organisatie om haar heen. Haar business vaart er een stuk beter bij.

Creativiteit lijdt echt niet onder organisatie

Uit chaos ontstaan nieuwe dingen. Want chaos legt onvermoede en verrassende verbanden. Die zouden nooit worden gelegd, als je gestructureerd te werk zou gaan.

Maar er is ook een keerzijde. Door chaos zie je al gauw door de bomen het bos niet meer. En dat werkt verlammend. Kijk maar naar de dame hierboven.

Internet is ook zo’n mooi voorbeeld. De overload aan informatie die daar uit alle hoeken op je af komt, kleeft je vast op je werkplek (opgeruimd of niet).

“Analysis Paralysis”, zoals de Engelsen zo mooi zeggen. We blijven maar informatie tot ons nemen. Maar we doen er niks mee. Terwijl het proces van opnemen veel energie en aandacht vreet, leidt al die informatie feitelijk tot niets.

Blijkbaar zijn er toch momenten van rust nodig. Dan heb je de gelegenheid om zaken op een rij te zetten. Dan schep je orde in de chaos. De creatieve verbanden die zijn komen bovendrijven, worden productief gemaakt.

Het is het moment waarop de nieuwe ideeën vaste vorm krijgen, waarop dus de producten en diensten ontstaan. De brainstorm is geluwd, het bos wordt opgeruimd. Daar heb je focus voor nodig. Even geen afleiding, maar organiseren nu!

Ze werken dus toch samen, de linker en de rechter mannetjes in je hoofd. Jouw organisatie en jouw chaos hebben elkaar nodig om tot resultaten te komen.

Minder zorgen en meer productie

Beter georganiseerd geeft ook minder zorgen. Als je weet hoe het met je post, je rekeningen en je afspraken zit, dan zorgt dat voor een zeker en gerust gevoel. Het is lekker als dat allemaal op orde is.

Een opgeruimde werkplek kan daar enorm bij helpen.

Maar ik weet het, ook de chaoot claimt zijn eigen systeem. Ik hoor het hem zeggen: “Tussen de stapels, de bakjes, de krabbels, de notities en alle andere frutsels op mijn bureau, weet ik altijd precies te vinden wat ik zoek.”

Ja, ja. Heb je je zoektijden wel eens geklokt? En je missers geteld?

Voor iedereen geldt: als het een rommeltje om je heen is, wordt het lastig de concentratie vast te houden. Er zijn allerlei prikkels die om je aandacht vragen. Het blijft rommelig in je hoofd. De rechter mannetjes draaien overuren. De linker kereltjes komen er niet meer tussen. Het ziet er druk uit, maar de boel staat stil!

“Messy room, messy mind.”

Opgeruimd werken houdt je hoofd gewoon helder, en zorgt dat je creativiteit ook tot productie leidt.

Als je succes wilt hebben, dan moet je jezelf een vraag stellen: waar wil je over pakweg vijf jaar staan? Bepaal je doel!

Ik heb het niet verzonnen, anderen zeggen het. Maar ik ben wel één van die mensen die er heilig in gelooft.

Zomaar losjes een doel formuleren is niet genoeg. Je moet het met heel je hart en ziel doen. Het doel moet een deel van jezelf zijn. Alsof het aan de binnenkant van je voorhoofd staat gegrift. Je wordt ermee wakker en je gaat ermee naar bed. Zo’n doel is voorgeprogrammeerd succes.

Zorg dat je niet verdwaalt

Het doel formuleren is een belangrijke stap. Het startpunt van je zegetocht. Maar dan is er nog een lange weg te gaan.

Dat is geen rechte weg, hij gaat zigzaggend. Er zijn veel obstakels en verleidelijke zijwegen. Als je niet oplet, ben je zo verdwaald. Daar gaat je gedroomde doel!

Dat scenario wil je voorkomen. Je moet dus de grote lijn blijven volgen. Het valt niet altijd mee om die vast te houden. Wat ruggensteun is welkom. En die ga ik je geven. Ik heb zeven tips voor je om de weg niet kwijt te raken:

1. Zet je doel op papier
2. Lees je doel iedere week
3. Vertel je doel aan anderen
4. Pas op voor perfectionisme
5. Sla geen zijwegen in
6. Neem regelmatig afstand
7. Kijk niet te veel naar anderen

1. Zet je doel op papier

Een belangrijke raad die vaak wordt onderschat. “Mijn doel is zo belangrijk, ik onthoud het wel.” Maar het gaat niet over onthouden, het gaat over nadenken. Jouw doel is zo belangrijk dat je er goed over moet hebben nagedacht. Anders wordt het nooit één met jezelf. Door het op te schrijven, dwing je jezelf daartoe.

2. Lees je doel iedere week

Lezen van je doel heeft iets therapeutisch. Langzaam wordt het van jezelf. Iedere keer dat je het leest, wordt die afdruk binnenin je voorhoofd sterker. Het is een foto die zich langzaam ontwikkelt. Die je nu en dan ook wat bijtipt en retoucheert. Want bij het lezen zul je merken dat je doel soms wat aanpassing behoeft.

3. Vertel je doel aan anderen

Hou je doel vooral niet voor jezelf. Denk niet : “Dit is mijn geheim, daar blijven anderen vanaf.” Vertel het juist wel aan anderen. Het maakt je bereid om er ook je best voor te doen. Falen kan zo geen optie zijn, want niemand staat graag voor schut. Wil je mijn doel weten? Lees mijn Prosperity Plan, ik heb het op mijn site gezet.

4. Pas op voor perfectionisme

Als ik het heb over perfectionisme, dan ken ik mijn pappenheimers. Ik heb er namelijk zelf last van. Perfectionisme lijkt goed, maar heeft een kwalijke kant. De perfectionist verliest zich snel in details en dat is funest als je de grote lijn moet volgen. Je duikt te makkelijk de diepte in, in plaats dat je vooruit gaat. Zo blijft je doel ver weg. Dus wees gewaarschuwd als je ook zo bent.

5. Sla geen zijwegen in

Je zult zien dat er onderweg aantrekkelijke opties voorbij komen. Wees alert, het kunnen de Sirenen zijn. Laat je niet verleiden. Toets zijwegen altijd aan jouw grote doel. Als ze niet die kant opwijzen, ga er dan aan voorbij. Hoe aantrekkelijk ze ook schijnen, sla niet af. Voor je het weet ben je bezig met de verkeerde dingen en gaat jouw doel je neus voorbij.

6. Neem regelmatig afstand

Jouw doel is belangrijk, maar pas op voor tunnelview. Neem nu en dan afstand. Maak een trip, doe vrijwilligerswerk, leef je uit in sport. Dat kan tot nieuwe inzichten leiden. Want af en toe moet je doel wat bijgesteld. Je bent geen eiland in de wereld. Omgeving en maatschappij veranderen continue.

7. Kijk niet te veel naar anderen

Het gras van de buren is altijd groener. Dit is de grootste valkuil die er is. Kijk naar het succes van anderen, maar om ervan te leren. Niet om er jaloers op te zijn, of het te willen kopiëren. Soms lijkt het dat anderen het veel beter doen. Maar geloof me, ondanks de schone schijn, zij moeten er ook echt hard voor knokken. Blijf trouw aan jouw doel, benijdt een ander niet, en ben trots op jezelf.

Je doel bereiken, daar gaat het om. Dat lukt alleen als je de grote lijn blijft volgen. Deze zeven tips zullen je daarbij helpen. Maar ze komen uit míjn belevingswereld. Die van jou is weer anders. Hoe kijk jij er tegenaan? Hoe houd jij de weg naar jouw succes vast? Wees onthullend en reageer!